Статьи

Таких правил в семье и бизнесе придерживается директор Бухгалтерско-Юридической Компании Ирина Анатольевна Рамазанова.   Ирина Анатольевна, в нынешних условиях ведения бизнеса для любого руководителя важно комплексное обеспечение собственного дела. Какую помощь может оказать ваша компания? Нужно признаться, что сегодня как собственник так и руководитель предприятия не защищен ни от уголовной, ни от финансовой ответственности....

  В нелёгких условиях кризиса предприниматели пересматривают подход к ведению бизнеса. Прочность, стабильность и прозрачность предприятия – правовая и финансовая, становятся залогом преодоления негативных тенденций, связанных с финансовой нестабильностью в мире. Что делает мудрый руководитель, чтобы обеспечить комплексную защиту своего дела? Конечно, обращается к специалистам.Подробнее об этих, и других тенденциях расскажет ...

  Поздороваться и включить диктофон, сопроводив словами: «Уважаемые проверяющие, просим вас учесть, что производится аудиозапись. Пожалуйста, продолжайте». Попросить проверяющих показать служебные удостоверения. Они обязаны показать их Вам и держать на расстоянии доступном для чтения. Переписать все данные удостоверения (Ф.И.О., должность, звание, название органа выдавшего удостоверение, срок действия) всех...

  Если возникла необходимость замены сотрудника другим работником, то оформляется это как исполнение обязанностей временно отсутствующего работника и руководствуемся ст. 60-2 ТК РФ.   Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника - дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности), выполняемая за дополнительную оплату без освобождения от работы, определенной трудовым договором.   За...

Ситуация: Организация «Х» арендовало имущество у Комитета по имуществу администрации города. Помимо арендной платы Арендатор был налоговым агентом по НДС, который перечислял в соответствующий бюджет. В договор аренды в 2010 году были внесены изменения в связи со сменной Арендодателя, в связи с передачей имущества в оперативное управление унитарному предприятию.   Вопрос: Необходимо ли и далее платить НДС?   Согласно...

  Решение о сокращении принимается работодателем. Важно не забывать, что сокращению подлежит не конкретный человек, а должность, на которой он работает.   Расторжение трудового договора по сокращению штата признается незаконным и в тех случаях, когда увольнение произведено до утверждения нового штатного расписания.   Важно помнить, что если на предприятии грядет сокращение численности работников или штата организации, то о...